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Monthly Archives: 3月 2020

地方政治新聞「民主香川」に、「全世代直撃の社会保障改悪」というタイトルで、社会保障関連の内容の連載をしています。2020年2月16日付(第1839号)に掲載した、「国民健康保険制度を考える」(その9)の後半です。

協会けんぽや組合健保、共済保険の加入者から見たら、関係ないと見えるかもしれません。しかし、定年退職後や、病気・倒産などで失業したら、国保に加入することになります。国保は国民皆保険制度を支えるもので、「公共システム」の一部といえますから、この制度を充実させることが社会保障制度の基本です。

厚労省は、国保料に対する法定外繰入を行う市町村に対してペナルティーを科す方針です。

内閣府が19年10月9日に開催した、第27回経済・財政一体改革推進委員会に対して、厚労省が提出した資料によれば、法定外繰入等の解消等に対する検討として、「骨太方針等に基づき、法定外繰入等の早期解消を図るべく、2020年度の保険者努力支援制度において、市町村指標の新設、赤字解消計画の見える化や進捗状況等に応じた評価指標の設定、マイナス点の設定など、抜本的な強化を図った」とし、「保険者努力支援制度」における評価指標を設けました。

具体的には、18年度決算において決算補填等目的の法定外一般会計繰入等を行っていない場合は、プラス35点。赤字削減・解消計画を策定していない場合、又は赤字削減・解消計画を策定しているが、赤字の削減目標年次、削減予定額(率)若しくは具体的な取組内容のいずれかを定めていない場合はマイナス30点など、実績や「見える化」の「指標」で評価をしていくというものです。これを元にして交付金額が決まります。

厚労省はこれまでの国会答弁で、公費の繰入は「自治体の判断」としてきました。この方針を180度転換するものです。「地方創生」はどこにいったのか、ということになります。

※国保料・税は国保料。保険料・税は保険料と記載しました。

地方政治新聞「民主香川」に、「全世代直撃の社会保障改悪」というタイトルで、社会保障関連の内容の連載をしています。2020年2月16日付(第1839号)に掲載した、「国民健康保険制度を考える」(その9)の前半です。

今回は、高すぎる国保料、払いきれない国保料について触れます。

20年度から高松市が、国保会計の赤字を理由に国保料を大幅に値上げすることが問題になっています。

もともと、国保は財政基盤が弱いため、国からの補助金なしには成立しない制度でした。ですから、国保会計の収入構成は、61年をとると国庫支出金が42.8%、保険料が44.4%、その他が12.8%となっていました。75年には国庫支出金は58.5%まで増えました。

84年10月から退職者医療制度が実施され、それに伴い国庫補助率が改正され、85年は45.0%に減少しました。

97年に老人保健法が改正され外来の一部負担金が1月1020円から1日500円(月4回まで)になりましたが、この時に国庫支出金は35.6%、その後も下がり続け05年は31.0%、07年は25.7%になりました。

その後も国庫支出金は減り続け、17年度は21.1%になっています。

17年度の市町村国保の財政は、保険料が19.8%、国庫支出金は21.1%、前期高齢者交付金が22.5%、都道府県支出金が4.5%、共同事業交付金が20.3%、その他が11.8%となっています。

自治体会計は基本的な公共サービスを行うための一般会計と、それ以外の特別会計があります。国保財政は特別会計にあたります。この二つの会計間で予算を組むうえで移動させることがあります。この移動には、法令を根拠として行う法定繰入と、そうではない法定外繰入があります。

国保会計への国庫補助が、先に述べた通り減らされてきましたから、保険料が増加していきました。そこで、保険料軽減や、赤字決算を補填するために、多くの自治体が法定外繰入を行って来ました。

※国保料・税は国保料。保険料・税は保険料と記載しました。

3月10日付(第1102回)で、後期高齢者の原則1割担を原則2割に、2倍に引き上げることは問題があると指摘しました。

2019年12月19日に、全世代型社会保障検討会議が明らかにした「全世代型社会保障検討会議中間報告(案)」によれば、「後期高齢者の自己負担割合の在り方」として、以下のように述べています。

・70歳までの就業機会確保や、年金の受給開始時期の選択肢の拡大による高齢期の経済基盤の充実を図る取組等に併せて、医療においても、現役並み所得の方を除く75歳以上の後期高齢者医療の負担の仕組みについて、負担能力に応じたものへと改革していく必要がある

・団塊の世代が75歳以上の高齢者となり、現役世代の負担が大きく上昇することが想定される中で、現役世代の負担上昇を抑えながら、全ての世代が安心できる社会保障制度を構築する

・後期高齢者(75歳以上。現役並み所得者は除く)であっても一定所得以上の方については、その医療費の窓口負担割合を2割とし、それ以外の方については1割とする

としました。

厚生労働省保険局調査課が2019年12月に公表した「医療保険に関する基礎資料 ~平成29年度の医療費等の状況~」によれば、後期高齢者の負担を現役世代と比較すると、

・1人あたりの患者負担額は1.7倍

・1人あたりの入院診療費は、6.6倍

・1件あたりの入院日数は、1.4倍

・100人あたりの入院件数は、6.2倍

になっています(「しんぶん赤旗」作成)。

後期高齢者の負担割合と、現役世代の負担割合だけを取り出して比較するのは「公平」ではないといえるのではないでしょうか。低年金による収入減、複数の疾患を持ち窓口負担が1割といえども、多数の疾患を有する後期高齢者の負担は、今でも多いものです。

後期高齢者の原則2割負担化は行うべきではありません。

1月31日に開催された第124回社会保障審議会医療保険部会では、「医療保険制度改革に向けた議論の進め方」が資料として配布されました。医療保険制度改革に関しては、閣議決定等で検討スケジュールが示されており、

①「新経済財政運営と改革の基本方針2019(令和元年6月21日閣議決定)」において、「骨太方針2018及び改革工程表の内容に沿って、総合的な検討を進め、骨太方針2020において、給付と負担の在り方を含め社会保障の総合的かつ重点的に取り組むべき政策を取りまとめる。」

②「全世代型社会保障検討会議中間報告(令和元年12月19日)」において、後期高齢者の自己負担割合の在り方や大病院への患者集中を防ぎかかりつけ医機能の強化を図るための定額負担の拡大について「来年(令和2年)夏までに成案を得て、速やかに必要な法制上の措置を講ずる。」とされている。

今後は、全世代型社会保障検討会議中間報告を踏まえ議論する項目・後期高齢者の自己負担割合の在り方・大病院への患者集中を防ぎかかりつけ医機能の強化を図るための定額負担の拡大が議論の中心になっています。

後期高齢者の原則1割担を原則2割に、2倍に引き上げること。大病院(4月からは200床以上の病院が対象の予定)への、紹介状を持たない受診に対して、一定額の(現在は数千円)自己負担をさらに課すものとされます。

消費税は引き上げる、年金は減らされる、医療や介護の自己負担は増やされるでは、高齢者の生活が成り立たないのではないでしょうか。後期高齢者医療の2割負担には強く抗議するものです。

地方政治新聞「民主香川」に、「全世代直撃の社会保障改悪」というタイトルで、社会保障関連の内容の連載をしています。2020年1月19日付(第1836号)に掲載した、「国民健康保険制度を考える」(その8)の後半です。

法定減免は、世帯主(国保加入者でない場合を含む)と加入している家族の総所得が、国の定める基準額以下の世帯が対象となります。区分に応じて7割、5割、2割と減額されます。世帯主と国保加入者の前年の所得の合計が33万円以下の世帯は、「応益割」の7割が減免されます。

「応益割」には、加入人数に対する「均等割」と、世帯単位の「平等割」がありますから、減免措置とはいっても、収入のないこどもであっても負担が強いられることにかわりはありません。

5割減免は略します。

以前は、2割減免は、世帯主と加入者の前年所得が33万円+(35万円×世帯主を含む加入者数)以下の世帯が適応になります。

夫婦と学童期の子供2人の場合で考えると、夫婦の所得を合わせて208万円を超えると適応になりません。19年度には少し改善しており、先の35万円が51万円、208万円が288万円になります。

なお、減免制度を利用するためには確定申告をしなければなりません。

この軽減制度を利用している加入者は、15年度データで、国保加入世帯の52.7%ですから、「高すぎる国保料」であることは間違いありません。

前年度の収入がなければ所得税はかかりませんが、前年度の収入がなくても国保の保険料は払わなければなりません。前回述べましたが、「応益割」には、加入人数による「均等割」と世帯単位でかかる「平等割」があります。これはいずれも所得には関係ないからです。

納税緩和制度というのもあります。徴収猶予、換価の猶予、滞納処分の執行停止です。

徴収猶予が認められると1年以内の納付が猶予され、さらに1年延長できます。また、差し押さえを受けていたときは解除を申請でき、延滞金が減免されます。

「換価の猶予」は差し押さえの猶予というものです。認められれば、差し押さえ処分の解除や延滞金などが減額・免除され、1年以内の分納(最長2年)が認められます。

いずれにしてもこういった制度について知っておく必要があります。